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보험료 징수체계, 이제는 실 보수 기준으로… 정확한 산정과 공정한 부담 실현 보험료 징수체계, 이제는 실 보수 기준으로… 정확한 산정과 공정한 부담 실현우리 사회는 빠르게 변화하고 있습니다. 일자리 형태는 점점 다양해지고, 고용관계 또한 유연해졌습니다.이에 따라 사회보험 제도 역시 이러한 현실을 반영해 더 정밀하고 공정하게 바뀌고 있습니다.그 중 대표적인 변화가 바로 보험료 징수체계 개편입니다.기존에는 전년도 월 평균보수를 기준으로 보험료를 산정해왔습니다.하지만 이 방식은 실제 소득 변화를 반영하지 못하고, 보험료 과다 또는 과소 징수로 이어지는 문제가 있었습니다.이에 따라 정부는 2025년부터 본격적으로 실 보수 기준에 따라 보험료를 산정하고 징수하는 체계를 도입합니다.특히 국세 신고 연계를 통해 신속하고 정확한 보수 자료를 확보함으로써, 개인별·월별 실 보수 기반의 정산이 가.. 2025. 7. 17.
프리랜서·플랫폼 노동자도 고용보험 혜택 받는 시대가 열립니다 프리랜서·플랫폼 노동자도 고용보험 혜택 받는 시대가 열립니다최근 몇 년 사이 우리나라의 노동시장에는 큰 변화가 일어났습니다. 전통적인 정규직 중심의 고용 형태에서 벗어나 프리랜서나 플랫폼 노동자와 같은 새로운 일자리 형태가 빠르게 확산되고 있습니다.특히 배달 라이더, 대리운전 기사, 택배 기사, 크리에이터, 강의 프리랜서, 플랫폼 앱 기반 근로자 등은 이제 우리 사회에서 빼놓을 수 없는 중요한 역할을 하고 있습니다.하지만 이들 중 대부분은 그동안 법적인 고용보험 보호를 받기 어려웠습니다.가장 큰 이유는 일정한 근로시간 산정이 어렵고, 사업자등록이나 계약 구조상 ‘근로자’로 분류되지 않았기 때문입니다.이제는 달라집니다.정부는 고용안전망을 더욱 두텁게 하기 위해, 소득 기준 적용이라는 새로운 방식을 통해 프.. 2025. 7. 16.
고용안전망 강화: 단시간·복수직장 근로자도 고용보험 가입 가능해집니다 고용안전망 강화: 단시간·복수직장 근로자도 고용보험 가입 가능해집니다고용 형태가 점점 다양해지고 있습니다. 정규직 외에도 프리랜서, 플랫폼 노동자, 그리고 복수직장 근로자나 단시간 근로자처럼 다양한 방식으로 소득을 얻는 사람들이 늘고 있습니다.그동안 이들은 고용보험 가입 요건을 충족하기 어렵다는 이유로 제도권 밖에 머무는 경우가 많았습니다.특히, 하루 몇 시간씩 여러 직장을 병행하는 복수직장 근로자나 일주일에 몇 시간만 일하는 단시간 근로자의 경우, 고용보험의 사각지대에 놓여 있었습니다.하지만 2025년부터는 이러한 근로자들도 일정 기준을 충족하면 고용보험 가입이 가능해집니다. 이번 글에서는 제도 개편의 배경과 구체적인 가입 요건, 기대 효과까지 상세히 알아보겠습니다. 1. 단시간 근로자도 고용보험 혜택.. 2025. 7. 16.
국세청 실시간 소득자료 기반, 고용보험 미가입자 직권 가입제도 시행 국세청 실시간 소득자료 기반, 고용보험 미가입자 직권 가입제도 시행2025년 하반기부터는 근로자의 고용안전망이 보다 촘촘하게 바뀔 예정입니다.그 중심에는 국세청 실시간 소득자료를 활용한 고용보험 미가입자의 자동 파악 및 직권 가입 제도가 있습니다.고용보험 사각지대 해소를 위해 도입된 이번 제도는 플랫폼 종사자, 프리랜서, 단기 알바생 등 그동안 고용보험 보호에서 벗어나 있었던 사람들에게 큰 변화를 예고하고 있습니다.국세청과 고용노동부가 연계하여 실시간 소득 자료를 기반으로 가입 여부를 판단하고, 사업주의 신고가 없어도 국가가 직접 가입 처리까지 진행할 수 있도록 한 것입니다.이번 포스팅에서는 제도의 배경과 핵심 내용, 기대 효과까지 자세히 살펴보겠습니다. 1. 국세청 실시간 소득자료 활용, 어떻게 가능해.. 2025. 7. 16.
2025년 고용보험 대개편, '근로시간 기준' 폐지되고 '소득 기준'으로 전환됩니다 2025년 고용보험 대개편, '근로시간 기준' 폐지되고 '소득 기준'으로 전환됩니다2025년 7월, 고용노동부는 고용보험 제도의 전면 개편을 발표했습니다.이번 개정의 핵심은 바로 기존의 근로시간 기준을 폐지하고, 실제 ‘소득’ 기준으로 고용보험 적용 대상을 판단하는 방식으로 전환한다는 점입니다.1995년 고용보험 제도 도입 이후 30년 가까이 유지되어온 ‘주 15시간 이상 근로자만 가입 가능’이라는 기준은 사실상 현 노동 시장의 유연한 근로 형태와 맞지 않다는 비판을 받아왔습니다.이번 개정안은 디지털 플랫폼 노동자, 단시간 근로자, 복수직장 근로자 등 다양한 고용 형태의 확대에 발맞춰, 보다 포괄적이고 실효성 있는 사회안전망 구축을 목표로 하고 있습니다.1. 30년 만에 사라지는 ‘주 15시간 근로’ 기.. 2025. 7. 15.
고용보험 제도 개편, 월별 실 보수 신고 도입으로 행정 효율성과 사업주 부담 완화 기대 고용보험 제도 개편, 월별 실 보수 신고 도입으로 행정 효율성과 사업주 부담 완화 기대정부가 추진 중인 고용보험 제도 개편안이 점차 구체화되고 있습니다.특히 이번 개정의 핵심 중 하나는 월별 실 보수 신고 체계의 도입으로, 사업주의 이중 신고 부담을 줄이고, 행정 시스템 전반의 행정 효율성을 높이는 데 목적을 두고 있습니다.기존에는 보험료 산정과 관련해 전년도 평균 보수를 기준으로 적용했기 때문에, 실 보수와의 괴리가 있었고, 이에 따른 정산 불일치와 행정 혼선이 발생하곤 했습니다. 이러한 비효율을 개선하기 위해 정부는 실시간 소득정보를 반영한 월별 실 보수 신고 기반의 보험료 징수 체계를 도입하려 하고 있습니다.이번 글에서는 이러한 개편이 어떻게 사업주 부담 완화에 기여하고, 전체 고용보험 행정의 효율.. 2025. 7. 15.

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